Przejdź do głównej treści

Budujemy przyszłość edukacji finansowej

Od 2018 roku łączymy tradycyjną wiedzę ekonomiczną z nowoczesnymi metodami prognozowania, tworząc przestrzeń do nauki opartą na realnych doświadczeniach i praktycznych umiejętnościach.

Nasze fundamentalne wartości

Każde działanie w varilenthosa opieramy na trzech kluczowych filarach, które kształtują nasze podejście do edukacji i współpracy z kursantami.

Przejrzystość w działaniu

Wierzymy, że prawdziwa edukacja buduje się na szczerości. Dlatego każdy kurs, materiał czy analiza rynkowa prezentowana przez naszych ekspertów zawiera pełny kontekst – zarówno sukcesy, jak i porażki z rzeczywistych projektów.

"Podczas naszych warsztatów z prognozowania giełdowego omawiamy konkretne przypadki – również te, gdzie prognozy się nie sprawdziły. To najlepsza lekcja dla przyszłych analityków."

Indywidualne podejście

Każdy uczestnik naszych programów ma inne doświadczenie i cele. Zamiast uniwersalnych receptur oferujemy mentoring dostosowany do konkretnych potrzeb – czy to początkującego inwestora, czy doświadczonego analityka szukającego nowych narzędzi.

"Nasz system mentoringu pozwala na cotygodniowe konsultacje, gdzie omawiamy rzeczywiste wyzwania zawodowe każdego uczestnika – od analizy konkretnych spółek po budowanie portfeli inwestycyjnych."

Ciągły rozwój wiedzy

Rynki finansowe ewoluują nieustannie, więc nasza metodologia też musi się zmieniać. Regularnie aktualizujemy programy na podstawie najnowszych trendów i narzędzi analitycznych używanych przez największe instytucje finansowe.

"Co kwartał organizujemy webinary z praktykami z Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych oraz analitykami z czołowych domów maklerskich, żeby nasze podejście było zawsze aktualne."

Jak pracujemy w varilenthosa

Nasza filozofia pracy opiera się na przekonaniu, że najlepsze rezultaty osiąga się przez połączenie doświadczenia z otwartością na nowe perspektywy. Tworzymy środowisko, gdzie każdy głos ma znaczenie.

  • Cotygodniowe sesje analityczne – każdy piątek to wspólna analiza najważniejszych wydarzeń rynkowych z całego zespołu
  • Elastyczność w harmonogramach – rozumiemy, że każdy ma swoje optymalne godziny pracy i różne zobowiązania
  • Inwestycje w rozwój zespołu – każdemu pracownikowi przysługuje roczny budżet na szkolenia i konferencje branżowe
  • Otwarta komunikacja – żadnych sztucznych hierarchii, każdy może zgłosić pomysł czy uwagę bezpośrednio
Zespół varilenthosa podczas sesji analitycznej - widok na nowoczesne biuro z tablicami analitycznymi

Głos naszego zespołu

"

Dołączyłem do varilenthosa trzy lata temu jako analityk junior, a dziś współtworzę programy szkoleniowe dla instytucji finansowych. To, co wyróżnia tę firmę, to autentyczne zainteresowanie rozwojem każdego z nas. Nie ma tutaj pustych obietnic czy sztucznych celów – wszystko opiera się na realnej współpracy i wzajemnym wsparciu w codziennych wyzwaniach.

Portret Damiana Kościelnego - specjalista ds. rozwoju zespołu w varilenthosa
Damian Kościelny
Specjalista ds. Rozwoju Zespołu